AMED TV - Mardin’in Derik İlçe Belediyesi, eğitmen kadrosundaki 5 sözleşmeli personeli işten çıkardığında, personellerin haklarını koruma mücadelesi İdare Mahkemesi tarafından desteklendi. Mahkeme, iş akitlerinin feshedilmesini hukuka aykırı buldu ve yürütmeyi durdurma kararı verdi.
Edinilen bilgilere göre, Derik Belediyesi bünyesinde tam zamanlı olarak sözleşmeli eğitmen olarak çalışan 5 personelin iş akitleri, belediye yönetimi tarafından feshedildi. Personeller, işten çıkarılma kararının hukuka aykırı olduğunu belirterek Mardin 1. İdare Mahkemesi'ne başvurdu. Mahkeme, personellerin işe alımda belirlenen tüm şartları yerine getirdiğini ve belediyenin hukuka aykırı bir işlem yaptığını tespit etti.
Mahkeme kararında, “Hukuka aykırılığı açık olan dava konusu işlemin; uygulanması halinde telafisi güç zararlar doğabileceğinden 2577 Sayılı Kanunun 27. maddesi uyarınca teminat alınmaksızın yürütmesinin durdurulmasına, kararın tebliğinden itibaren 7 gün içerisinde Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi nezdinde itiraz yolu açık olmak üzere 18 Eylül 2024 tarihinde oy birliğiyle…” ifadelerine yer verildi.
Ayrıca, kararda Danıştay 12. Dairesi’nin daha önceki bir kararına atıfta bulunularak, “Hukuka aykırı bulunan dava konusu işlemin uygulanmasına devam edilmesi halinde davacının görevinden uzakta kalarak gelir elde etmekten mahrum kalacağı” belirtildi.
31 Mart Mahalli İdareler Genel Seçimleri sonrası DEM Partisi tarafından yönetimi devralınan birçok belediyede benzer işten çıkarmalar yaşanmıştı. Ancak bu mahkeme kararı, personellerin haklarını koruma yolunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor ve benzer mağduriyetlerin önüne geçilmesi bekleniyor.
